Çalışma Saatleri: Pzt-Cum 09:00 - 18:00
🇩🇪 Alman şirketler için

Türkiye'den Nitelikli İşçiler

Şirketiniz için risksiz çözüm

Almanya'daki nitelikli işçi açığı gerçek. Açık pozisyonlar aylarca boş kalıyor. Size pratik, yasal güvenceli ve ön elemeye tabi tutulmuş bir çözüm sunuyoruz.

49.500 €
pozisyon başına ortalama boşluk maliyeti
138 gün
ortalama işe alma süresi
49 Milyar €
nitelikli işçi eksikliğinden kaynaklanan ekonomik kayıp
113.000
zanaatkarlıkta eksik nitelikli işçi

Ne yapıyoruz

Keremdemir.de, Alman şirketlerine açık pozisyonların Türkiye'den ön elemeye tabi tutulmuş işçilerle doldurulmasında destek sağlar – seçim, hazırlık ve tüm vize ve tanınma sürecinin takibi dahil.

Avantajlarınız

Şirketler neden bizi tercih ediyor

🎯

Zahmetli işe alım yok

Tüm seçim sürecini üstleniyoruz – iş ilanından imzalı sözleşmeye kadar.

🗣️

Dil veya kültür riski yok

Tüm adaylar Almanca dil seviyesi (A2-B1) ve kültürel uyumluluk açısından test edilir.

📋

Bürokratik karmaşa yok

Vize, çalışma izni ve tanınma süreçlerinde size rehberlik ediyoruz – yasal güvenceli ve verimli.

💰

Öngörülebilir maliyetler

Gizli ücretler olmadan şeffaf fiyat yapısı. Başından sonuna ne bekleyeceğinizi bilirsiniz.

Seçim Sürecimiz

5 adımda yeni çalışanınıza

1

Mesleki Ön Değerlendirme

İş deneyimi, nitelikler ve referanslar dikkatle incelenir.

2

Kişisel Mülakat

Her adayın iş ahlakını, güvenilirliğini ve motivasyonunu değerlendiriyoruz.

3

Dil Seviyesi Tespiti

Tüm adaylar Almanca A2-B1 seviyesinde test edilir ve sertifikalandırılır.

4

Kültürel Hazırlık

Alman iş kültürü, dakiklik ve iletişim hakkında yoğun eğitim.

5

İşe Başlayana Kadar Destek

Varıştan ilk iş gününe kadar – yanınızdayız.

Hangi sektörler için?

Aşağıdaki alanlarda nitelikli işçi sağlıyoruz

🏗️

İnşaat & Zanaat

Duvarcı, elektrikçi, tesisatçı, kaynakçı, marangoz

Ülke genelinde 113.000 eksik nitelikli işçi
📦

Lojistik & Depo

Depo çalışanları, forklift operatörleri, sipariş toplayıcılar

İşletmelerin %45'i nitelikli işçi eksikliği bildiriyor
⚙️

Üretim & Metal

CNC uzmanları, makine operatörleri, metal işçileri, kaynakçılar

Sanayi şirketlerinin %42,8'i etkileniyor
🍽️

Gastronomi

Aşçılar, servis personeli, mutfak yardımcıları, otelciler

Korona'dan bu yana -%23,4 personel kaybı
🏥

Bakım

Yaşlı bakıcıları, hemşireler, bakım yardımcıları (B1+ dil şartıyla)

Sadece 49.000 işsiz için 35.000 açık pozisyon

Yasal Güvence

Süreçleri yürürlükteki yasalara göre yönetiyoruz

Tüm yerleştirmeler, Nitelikli İşçi Göç Yasası'nın güncel yasal düzenlemelerine göre yapılır. Siz işinize odaklanın – gerisini biz hallederiz.

§18b AufenthG

Akademik eğitimli nitelikli işçiler

Mühendisler, IT uzmanları ve akademisyenler için

§19c AufenthG

Diğer istihdam amaçları

Talep edilen mesleklerdeki nitelikli işçiler için

Tanınma Ortaklığı

Yeterlilik sürecinde çalışma

Nitelikli işçiler tanınma sürecinde çalışabilir

🚀 Yeni teklif

Pilot Program

Modelimizi test edin – düşük riskli ve şeffaf

İlk çalışanla başlayın ve yerleştirmemizin kalitesine kendiniz tanık olun. Uzun vadeli taahhüt yok, tam şeffaflık.

  • İlk çalışan için indirimli koşullar
  • Tam süreç desteği
  • 6 ay sonrası takip dahil
  • Uyumsuzluk durumunda: ücretsiz değişim
Pilot programı talep et

Açık pozisyonlarınızı doldurmaya hazır mısınız?

Bağlayıcı olmayan bir görüşme için bizimle iletişime geçin. İhtiyaçlarınızı analiz eder ve nasıl yardımcı olabileceğimizi gösteririz.

Ücretsiz ilk danışmanlık
İhtiyaç analizi için bağlayıcı olmayan görüşme
Hızlı geri dönüş
24 saat içinde size dönüş yapıyoruz
🛡️
6 ay garanti
Uyumsuzluk durumunda ücretsiz değişim
📋
Yasal güvenceli yerleştirme
§18b, §19c AufenthG'ye göre
💡
Bilmenizde fayda var

İlk görüşme ücretsiz ve bağlayıcı değildir. İhtiyaçlarınızı analiz eder ve size somut seçenekler sunarız.

İletişim ve Talep Formu