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🇩🇪 Für deutsche Unternehmen

Fachkräfte aus der Türkei

Ohne Risiko für Ihr Unternehmen

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist real. Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Wir bieten Ihnen eine praxisnahe, rechtssichere und vorqualifizierte Lösung.

49.500 €
durchschnittliche Vakanzkosten pro Stelle
138 Tage
durchschnittliche Besetzungszeit
49 Mrd. €
wirtschaftlicher Verlust durch Fachkräftemangel
113.000
fehlende Fachkräfte im Handwerk

Was wir tun

Keremdemir.de unterstützt deutsche Unternehmen bei der Besetzung vakanter Stellen mit vorqualifizierten Arbeitskräften aus der Türkei – inklusive Auswahl, Vorbereitung und Begleitung des gesamten Visum- und Anerkennungsprozesses.

Ihr Vorteil

Warum Unternehmen sich für uns entscheiden

🎯

Keine aufwendige Rekrutierung

Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.

🗣️

Keine Sprach- oder Kulturrisiken

Alle Kandidaten werden auf Deutsch-Sprachniveau (A2-B1) und kulturelle Kompatibilität geprüft.

📋

Kein Behördendschungel

Wir navigieren Sie durch Visa, Arbeitserlaubnis und Anerkennungsverfahren – rechtssicher und effizient.

💰

Planbare Kosten

Transparente Preisstruktur ohne versteckte Gebühren. Sie wissen von Anfang an, was Sie erwartet.

Unser Auswahlprozess

In 5 Schritten zu Ihrem neuen Mitarbeiter

1

Fachliche Vorprüfung

Berufserfahrung, Qualifikationen und Referenzen werden sorgfältig geprüft.

2

Persönliches Interview

Wir prüfen Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Motivation jedes Kandidaten.

3

Sprachlevel-Einstufung

Alle Kandidaten werden auf Deutsch A2-B1 Niveau getestet und zertifiziert.

4

Kulturelle Vorbereitung

Intensive Einführung in deutsche Arbeitskultur, Pünktlichkeit und Kommunikation.

5

Begleitung bis Arbeitsbeginn

Von der Ankunft bis zum ersten Arbeitstag – wir sind dabei.

Für welche Branchen?

Wir vermitteln Fachkräfte in folgenden Bereichen

🏗️

Bau & Handwerk

Maurer, Elektriker, Installateure, Schweißer, Zimmerer

113.000 fehlende Fachkräfte bundesweit
📦

Logistik & Lager

Lageristen, Staplerfahrer, Kommissionierer, Logistikfachkräfte

45% der Betriebe berichten Fachkräftemangel
⚙️

Produktion & Metall

CNC-Fachkräfte, Maschinenbediener, Metallarbeiter, Schweißer

42,8% der Industrieunternehmen betroffen
🍽️

Gastronomie

Köche, Servicekräfte, Küchenhilfen, Hotelfachkräfte

-23,4% Personalrückgang seit Corona
🏥

Pflege

Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegehelfer (mit Sprachvoraussetzung B1+)

35.000 offene Stellen bei nur 49.000 Arbeitslosen

Rechtssicherheit

Wir begleiten Prozesse nach geltendem Recht

Alle Vermittlungen erfolgen nach den aktuellen gesetzlichen Regelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft – wir kümmern uns um den Rest.

§18b AufenthG

Fachkräfte mit akademischer Ausbildung

Für Ingenieure, IT-Spezialisten und Akademiker

§19c AufenthG

Sonstige Beschäftigungszwecke

Für Fachkräfte in Mangelberufen

Anerkennungspartnerschaft

Arbeiten während Qualifizierung

Fachkräfte können während des Anerkennungsverfahrens bereits arbeiten

🚀 Neues Angebot

Pilotprogramm

Testen Sie unser Modell – risikoreduziert und transparent

Starten Sie mit dem ersten Mitarbeiter und überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unserer Vermittlung. Keine langfristige Verpflichtung, volle Transparenz.

  • Erster Mitarbeiter zu reduzierten Konditionen
  • Vollständige Prozessbegleitung
  • 6 Monate Nachbetreuung inklusive
  • Bei Nichteignung: kostenfreier Ersatz
Pilotprogramm anfragen

Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch. Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen Ihnen, wie wir helfen können.

Kostenlose Erstberatung
Unverbindliches Gespräch zur Bedarfsanalyse
Schnelle Rückmeldung
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden
🛡️
6 Monate Garantie
Kostenfreier Ersatz bei Nichteignung
📋
Rechtssichere Vermittlung
Nach §18b, §19c AufenthG
💡
Gut zu wissen

Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir analysieren Ihren Bedarf und zeigen Ihnen konkrete Möglichkeiten auf.

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