Mit über 15 Jahren Erfahrung beschaffen wir die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen aus der Türkei benötigt. Lernen Sie Profis kennen, die Sprach- und Kulturbarrieren überwinden und sich schnell integrieren.
Umfassende Lösungen zur Schließung Ihrer Fachkräftelücke in Deutschland
Erreichen Sie türkische Fachkräfte, die bereit sind, in Deutschland zu arbeiten
Optimieren Sie Ihre internationalen Rekrutierungsprozesse
Unterstützung bei Visa-Verfahren für Ihre Mitarbeiter
Qualifiziertes Personal in 4 Schritten
Wir verstehen Ihre Positionsdetails und Erwartungen
Wir finden passende Kandidaten aus unserer Datenbank und unserem Netzwerk
Technische Interviews und Referenzprüfungen
Wir managen Visa, Unterkunft und Integration
Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Referenz
Energiesektor
Bedarf an 4 Schweißern und 6 Bautechnikern für Kraftwerksanlage
10 erfahrene Facharbeiter mit Stahlmontage-Expertise in 3 Wochen vermittelt
Anlagenprojekt 2 Monate früher abgeschlossen, 25% Arbeitskosteneinsparung
"Unsere Schweißer und Techniker aus der Türkei zeigten deutsche Arbeitsdisziplin. Besonders ihre Expertise in der Stahlmontage beschleunigte unser Projekt erheblich."
Automobilsektor
Dringender Bedarf an CNC-Bedienern und Maschinenbauingenieuren für Produktionslinie
8 erfahrene CNC-Bediener und 3 Maschinenbauingenieure in 2 Wochen platziert
Produktionskapazität um 35% gesteigert, Qualitätskontrollfehler um 50% reduziert
"Unsere türkischen Ingenieure und Techniker passten sich schnell an Mercedes-Standards an. Ihr technisches Wissen und ihre Lernbereitschaft sind bewundernswert."
Die Vorteile einer Brücke zwischen Türkei und Deutschland
KI-gestütztes System findet den perfekten Kandidaten
Durchschnittlich 3 Wochen bis zur Stellenbesetzung
Nahtlose Integration mit unserem bikulturellen Team
6 Monate Ersatzgarantie und kontinuierliche Unterstützung
Flexible Zahlungsoptionen für Ihre Bedürfnisse
Ideal für einmalige Einstellungen
Für Unternehmen mit kontinuierlichem Einstellungsbedarf
Maßgeschneiderte Lösungen für Großprojekte
Was Unternehmen wissen möchten
A: Türkische Fachkräfte zeichnen sich durch hohe technische Kompetenz, starke Arbeitsethik und kulturelle Anpassungsfähigkeit aus. Sie bieten Kostenvorteile bei hoher Motivation zum Deutschlernen. Die langjährigen türkisch-deutschen Beziehungen erleichtern die Integration.
A: Von der Bedarfsanalyse bis zum Arbeitsantritt durchschnittlich 4-6 Wochen. In dringenden Fällen kann dies auf 2-3 Wochen verkürzt werden. Wir managen alle Verfahren inklusive Visa-Prozesse.
A: IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Produktion, Logistik, Gastgewerbe und viele weitere. Besonders stark ist unser Kandidatenpool bei Softwareentwicklern, Maschinenbauingenieuren, Pflegekräften und Produktionspersonal.
A: Die meisten unserer Kandidaten haben Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch. Wir koordinieren Sprachtraining vor Arbeitsbeginn und bieten Sprachunterstützung am Arbeitsplatz sowie kulturelle Orientierungsprogramme.
A: Ja, wir bieten 6 Monate aktive Unterstützung. Wir helfen bei Unterkunft, Kontoeröffnung, Versicherungsangelegenheiten. Regelmäßige Follow-up-Gespräche unterstützen den Integrationsprozess.
Mit 15 Jahren Erfahrung finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen